Программа Найтингел Челенж направлена на повышение уровня здравоохранения в мировом масштабе путем повышения престижа и статуса профессии медицинской сестры.
Инициативная группа медицинских сестер выбрала проект по направлению - «Лидерство и кадровый резерв», который нацелен на формирование управленческих и развитие лидерских качеств среди молодых специалистов. Кроме этого, благодаря своей активной жизненной позиции, участники проекта продемонстрируют, что сестринское дело открывает перспективы интересной и успешной карьеры.
15 января 2020 года состоялось заседание рабочей группы, в рамках которого обсуждали мероприятия по развитию специалистов в интерактивных сессиях, тренингах, мастер классах. Итогом проекта в конце года станет самопрезентация каждого участника в формате видеовизитки «Я лидер – Я могу управлять».
Желаем молодому поколению успехов и профессиональных побед во всех начинаниях!
Имя: * | |
Email: * | |
Телефон: | |
Вопрос: * | |