Профессиональное развитие

В этом году «Медицинский город» присоединяется к системе непрерывного профессионального развития медицинских работников. Её цель - постоянное обеспечение персонала медицинских учреждений необходимыми для работы знаниями. Это важный шаг для совершенствования их профессиональной деятельности и улучшения оказания медицинской помощи.
Обучение будет проходить регулярно и его обязаны пройти все медицинские работники: врачи, медицинские сестры, регистраторы и т. д. Доктора и средний медицинский персонал будут учиться раз в неделю, а младший медицинский персонал – раз в месяц. Помимо это для каждого сотрудника будет разработан индивидуальный план развития и повышения квалификации. Форма утверждена Департаментом здравоохранения Тюменской области.
Для эффективного и приятного образовательного процесса будут применяться самые разнообразные формы обучения: вебинары, доклады, инструктажи, тесты, опросы, кейсы, симпозиумы, семинары, совещания, лекции обзоры профессиональной прессы и многое другое. План просветительских мероприятий уже разработан на год вперёд. Темы занятий касаются вопросов делового этикета, медицинских новшеств, законодательства, психологии общения, профилактики, рабочих алгоритмов и т. д.
Весь персонал «Медицинского города» о введении системы проинформирован. Несколько занятий на этой неделе уже успешно состоялось.