Профессиональная траектория ещё до диплома: Медгород рассказал первокурсникам о целевом договоре

       9 ноября с восемью первокурсниками Медицинского колледжа встретились главная медицинская сестра Медицинского города Елена Витальевна Тарасова и руководитель службы управления персоналом Наталья Васильевна Мусиенко. Говорили о том, что даёт студенту договор о целевом обучении.

Главное преимущество договора заключается в гарантии трудоустройства: место закреплено за студентом заранее, и после выпуска искать работу не придётся. Молодой специалист приходит в государственное учреждение, которое обеспечивает стабильность и защищённость.

Наши целевики практику проходят в Медицинском городе. Студент может побывать во всех подразделениях и заранее выбрать направление, сопровождение при этом индивидуальное. К первому рабочему дню он уже знает коллектив и систему. Выбор широк: в учреждении более 1000 сотрудников, из них около 400 специалистов среднего звена.

С марта 2026 года наставничество является обязательным условием периодической аккредитации. В Медгороде наставника назначают приказом, он ведёт индивидуальный план и фиксирует всю работу в личном кабинете, поэтому молодому специалисту не придётся искать, где выполнить это требование.

Для целевого обучения в Медгороде предусмотрено более 20 мест. Первокурсникам предложили обдумать предложение о заключении договора о целевом обучении и в случае положительного решения связаться со службой управления персоналом.

Елена Витальевна вспомнила годы учёбы. Она оканчивала Тобольский колледж, когда целевых договоров не было, а выпускников распределяли, в том числе в районы. По её словам, чтобы остаться в городе, выпускникам приходилось самим общаться с главными врачами больниц. Нынешним студентам такой разговор предлагают начать на первом курсе.